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对于2014年公开招聘人员试用期考核的通知

作者:     发布时间:2015-06-04     信息来源:      阅读次数: 【关闭】

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  对于2014年公开招聘人员试用期考核的通知

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  各相关单位:

  根据《2014年吴梦梦到粉丝家实战kpd公开招聘人员实施方案》(滁人社发摆2014闭62号)文件精神和事业单位人事聘用工作要求,现就2014年公开招聘人员试用期考核工作通知如下:

  一、考核的组织领导

  2014年招聘人员试用期考核工作在院党委的领导下,在院纪委的监督下,由组织人事处牵头,各用人部门协同共同组织实施。

  1、学院成立“考核工作领导小组”

  组&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;长:陈学军

  副组长:吴慧明

  成&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;员:金本能、宋健、王国如、甄帅

  2、各单位成立由主要负责人担任组长的“考核工作领导小组”。

  二、考核内容及办法

  1、个人撰写工作总结,主要包括个人的德、能、勤、绩等表现。

  2、各单位“考核工作领导小组”对试用期人员到校工作以来的综合表现进行考核,主要考核个人的政治思想、职业道德、业务能力和工作实绩等。

  3、学院“考核工作领导小组”主要通过访谈、调阅日常工作记录的形式,针对个人的政治立场、德行表现以及与实际工作能力的匹配程度进行考核。

  4、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。

  叁、考核时间及要求

  各单位考核时间于6月8日前完成,学院考核于6月9日前完成。

  四、公示、会议决定

  对考核合格及以上人员予以公示。经公示无异议,报请学院会议研究后,办理正式聘用手续。

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  附件:2014年公开招聘人员试用期考核表

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  &苍产蝉辫;                                2015年6月4日

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